企业文化建设分为：

物质文化建设，物质文化的重要内容就是企业生产的产品和提供的服务是企业生产经营的成果，另外生产环境、企业容貌、企业建筑、企业广告、产品包装等等也是很重要的物质文化。

行为文化建设，也就是指员工在生产经营及学习娱乐活动中产生的活动文化。涵盖了企业行为的规范、企业人际关系的规范和公共关系的规范等等。

制度文化文化，这里主要涵盖的是企业领导体制、企业组织机构和企业管理制度三个方面。包括不限于企业的奖惩，人才选拔机制等所有的加起来组成了制度文化。

在企业文化建设工作中，对办公工作环境进行相应的建设，是实施企业文化建设工作的重要组成部分，为此要对员工工作的办公环境、对外展示区域等进行相应的建设，以保证企业文化的统一性、规范性，本文对企业文化建设的工作环境包括哪些方面进行相应的介绍。

办公室前台布置

作为企业对外、对内形象的前台区域，是企业文化工作环境的重要区域，需要在企业文化建设时重点进行规划、布置和摆放物品。

工作徽标/工牌、工作服饰 

为了统一企业形象和规范企业对相关标识的要求，需要在办公期间配戴工作牌、穿着工作服装，同时对外使用的名片、文档等，也需要作统一的要求。

各楼层、房间，功能场所等的索引 

在办公区域内，要有明确的通道指引，以方便内外人员的工作效率和便利，保障办公区域内的各项沟通与协作顺畅且合理。

企业文化展示墙面、移动展示框或展板

企业发展历程，产品，荣誉，团建照片，领导合影，公益活动等等文化内容的上墙展示。

办公室装修、办公环境装饰 

在进行办公室装修及装饰时，要考虑到企业文化的特殊性和个性化，在设置物品、配置样式、确定色彩方面，要和企业文化相关要求保持一致。

【展艺空间】21年专注企业文化空间、展厅、文化走廊、办事大厅、文化墙、导视系统、户外展板、景观小品、雕塑等一系列文化建设服务。目前已完工超过500家机关单位，企事业单位，学校，医院，养老机构文化建设案例。如您对我们业务有兴趣，欢迎来电咨询合作 139-7114-4400。